[기획] 위기의 충북 고용시장
1. 주춤하는 제조, 먹구름 낀 유통
2. 높은 고용률 ‘빛 좋은 개살구’…질적 개선 과제
3. 일자리 공백 메울 대책 필요
2. 높은 고용률 ‘빛 좋은 개살구’…질적 개선 과제
고용률 64.6%… 전년비 상승에도
고령 女·임시 일용근로자 등 늘어
지속 가능성·질적 측면 우려 커져
전체취업자 23.3% 자영업 차지
양질 일자리 부족 불안정성 높여
[충청투데이 이용민 기자] 충북은 코로나19 사태에도 견조한 성장을 보여왔다. 부가가치 기준 제조업 비중이 2009년 38.5%에서 2018년 48.6%로 크게 확대되는 등 산업구조의 제조업화가 빠르게 이뤄졌기 때문이다. 그러나 높은 제조업 의존도는 양날의 검이 될 수 있다. 제조업이 흔들리면 급속도로 경제가 위축될 수 있다.
올해 2월 충북의 고용률은 64.6%다. 지난해 2월보다 0.9%p 상승했다. 취업자수는 93만 5000명으로 증가폭은 1만 7000명(1.9%)이다. 전국의 고용률 61.7%와 비교해 우수한 편이다. 충북보다 고용률이 높은 지역은 제주(69.2%)와 전남(64.8%) 뿐이다.
양적 측면에서 양호해 보이지만 서비스직 중심의 고령층 여성, 단기 고용 임시·일용근로자, 자영업자 등이 늘어나며 고용 불안정성이 높아지고 있다는 점이 문제다.
지난해 4분기 충북지역의 여성 취업자 수는 40만 8000명이다. 전년 동기보다 2만 2000명 늘었다. 얼핏 보면 고용상황이 개선된 것 같지만 지속가능성과 질적 측면에선 긍정적으로 바라보기 어렵다. 연령별로 60세 이상 취업자가 11만 4000명으로 가장 많다. 20대는 5만 7000명, 30대는 6만명, 40대는 7만 8000명, 50대는 9만 9000명 등으로 상당수가 고연령 취업자다.
충북의 전체 취업자 중 기능·기계조작·조립·단순종사자 비중은 3분의1을 넘어선다. 식품제조업의 경우 부가가치가 낮기 때문에 생산원가 절감이 중요한 업종이다.
인건비를 늘리기 어렵다는 얘기다. 일은 고되지만 처우는 낮을 수 밖에 없다. 일자리 증가가 예상되는 사회복지 분야도 사정은 비슷하다. 소득 보전, 유연 근무 등 근로 환경을 개선하는 대책이 필요하다.
전체 취업자의 23.3%(21만 8000명)에 달하는 높은 자영업 비중도 문제다. 우리나라 전체 자영업 비중 19.8%도 지나치게 높다고 평가받는다. 미국(6.6%)·캐나다(7.2%)·독일(8.7%)·호주(9.0%)·일본(9.6%) 등 경제가 고도화할수록 자영업 비중이 낮아진다. 사회안전망이 튼튼하고 좋은 일자리가 많기 때문이다. 지역 내 양질의 일자리가 부족해 어쩔 수 없이 임금 근로자보다 불안정성이 높은 자영업을 선택한다고 볼 수있다.
중소기업중앙회의 ‘2025 폐업 소상공인 실태조사’ 결과를 보면 소상공인들이 폐업 이후 취업을 위해 필요한 정부 지원책으로 전직장려금 확대(36.4%)와 양질의 지역일자리 확보(27.2%)를 손꼽고 있다.
전문가들은 충북의 고용시장이 질적으로 성장하기 위해선 수출의존형의 제조업 중심 지역산업구조를 한단계 업그레이드 해야 한다고 강조한다. 고부가가치 지식서비스사업을 육성해 산업구조를 고도화·다각화하면서 관광 활성화 등으로 내수기반을 강화해야 한다는 얘기다. 코스트코나 이마트 트레이더스와 같은 창고형 대형할인매장 유치도 역내 소비를 활성화하는 방안으로 제시된다.
이용민 기자 lympus@cctoday.co.kr