도교육청 자체 개발 학습용 플랫폼 3월부터 본격 운영
[충청투데이 김진로 기자] 윤건영 충북도교육감이 충북형 교수·학습 플랫폼인 ‘다채움’을 현장 밀착형으로 지원해 줄 것을 당부하고 나섰다.
윤 교육감은 5일 열린 주간정책회의에서 "다채움은 개별 맞춤형 교육을 통해 모든 학생의 다차원적인 성장을 지원하며 공교육의 실력향상에 중요한 역할을 할 것"이라며 이같이 말했다.
그는 "3월 7일부터 29일까지 ‘다채움 기초학력 진단검사’가 있었고 이후 현장의 상황을 공유하고자 한다"며 "3월 기초학력 진단검사를 바탕으로 앞으로 수업에 활용하고 피드백 자료로 활용될 예정"이라고 밝혔다.
윤 교육감은 "다채움 기초학력 진단검사가 완벽하게 이루어지기 위해서는 학생들의 학습 수준의 파악을 위한 진단평가, 평가 결과를 기반으로 학습 촉진과 학습의 과정을 확인하는 형성평가, 최종의 학습 결과를 확인 하는 총괄평가 등 세 종류의 평가가 연동돼야 한다"고 강조했다.
이어 "다채움을 활용해 이러한 세 종류의 평가를 실시하고, 평가 과정에서 학생들의 변화과정을 누적 관리 할 수 있도록 시스템을 고도화 해야한다"면서 "초기보다 (시스템) 운영의 안정성이 높아졌다고는 하지만 안정성과 함께 세부적으로 활용하기 좋게 하는 고도화 부분은 앞으로도 계속 노력해야 할 부분"이라고 지적했다.
그러면서 "다채움은 개별 맞춤형 교육을 통해 모든 학생의 다차원적인 성장을 지원하며 공교육의 실력 향상에 중요한 역할을 할 것"이라고 덧붙였다.
한편 ‘다채움’은 도교육청이 자체 개발한 학습용 플랫폼으로 지난해 9월 시범 개통한 후 올 3월부터 본격 운영에 들어갔다.
김진로 기자 kjr6040@cctoday.co.kr
행정 조폭(충북교육청) 조직적 근로자 사냥 ;;
■ 급여 착취, 갑질...후, 해고;;;! 한 ~ 충북 교육청 !
충북교육청 ‘억지’ 징계/‘부당’ 해고 규탄 ‘뉴스’에
충북교육청 황당한 ‘해명’ 에 대한
[반론] 추가...
야근수당 600만원 착취...등...등 ▶노동 착취 및 괴롭힘...!
●충북 교육청 해고 사유 ??? : 없음 /
●징계권 남용 ??? : 사실
●비위 유형, 정도 과실 경중 평소 소행 ??? → 임금 착취 갑질/괴롭힘 당함! ▶그 신고에 보복성 감사실 감사 마녀사냥 후 중징계 및 해고
●근무 성적 등 모두 참작 ??? (갑질 관리자 의 근거 없는 갑질 평정 / 학생 학부모 99% 매우 만족 한 성실 근무)
●인사위원회 적법 절차에 따른 결과 ??? : (징계 사유 해명 요청 전혀 없고 ~ 교육청 징계 지시라며... 규정 무시 징계)
●세차례 출석 요구 출석 거부 ??? : 경찰