골프존, 임직원 건강챌린지로 건강한 기업문화 앞장

골프존 로고

[충청투데이 서유빈 기자] 국내 스크린골프 대표 기업인 골프존이 임직원들의 ‘건강챌린지’를 통해 건강한 기업문화 확산에 앞장서고 있다.

골프존은 임직원 본인을 포함해 최대 3인까지 종합검진 비용을 전액 지원하고 있으며 사내에서 자유롭게 골프를 즐길 수 있도록 권장하는 골프스크린 타석, 피트니스 클럽, 요가 프로그램 등 사내 복지시설 운영을 통해 임직원의 일과 삶의 균형을 도모하고 있다.

또 올해 새롭게 도입한 ‘마음케어’ 프로그램은 심리 전문상담 프로그램으로, 마음 문진과 진단·상담 연계 프로그램으로 구성됐다.

연 1회 마음 건강검진과 마음 건강검진 대상자 중 심리상담 지원 필요시 연 최대 4회의 심리상담 지원을 제공하고 있다.

문진 결과에 따라 대면, 비대면 중 개인 성향에 맞는 전문 심리상담이 가능하고 임직원의 개인정보와 익명성 보호를 위해 상담은 전문 심리상담사가 아웃바운드 형태로 지원하고 있다.

이밖에 지난 9월에는 임직원의 자발적 참여를 통한 걷기 챌린지를 진행하는 등 ESG 활동과 연계할 수 있는 다양한 제도 역시 확대하고 있다.

‘골프존 임직원 걷기 챌린지’는 골프존 임직원이 실시간으로 참여자 걸음 수를 확인할 수 있는 앱을 활용해 각자의 생활패턴에 맞춰 많이 걷고 많이 움직이는 생활습관을 유도하기 위해 마련됐다.

임직원의 80% 이상이 참여하는 등 높은 참여율을 기록했으며 개인당 평일 일평균 6000걸음 이상, 주말 최대 약 3만 걸음을 달성하는 등 전 직원이 걷기 챌린지에 적극적으로 동참했다.

특히 공동목표였던 6000만보를 뛰어넘어 임직원 걸음 수 6400만보를 달성하며 목표 사회기부금 1000만원을 기부했다.

이번 챌린지에서는 ESG경영 실천에 발맞춰 폐자원 순환의 일환인 페트병에서 추출한 원사(K-rPET)로 제작한 친환경소재 운동복과 운동화, 비타민 건강보조식품을 상품으로 제공했다.

최덕형 골프존 ESG 위원장은 “앞으로도 직원들이 더욱 행복하고 건강할 수 있도록 함께 성장하는 기업문화를 만들기 위해 앞장서겠다”며 “업계 대표 기업으로써 임직원과 가족분들의 건강 증진 및 마음까지 케어할 수 있는 복지제도를 지속적으로 구축하고 더 나아가 지역사회와의 상생 관계를 바탕으로 사회공헌활동 및 ESG경영에도 최선을 다할 계획”이라고 말했다.

서유빈 기자 [e-mail]