K-water 충청지역본부는 지난 15일 올해 본부 청년인턴으로 신규 채용한 지역인재 18명을 대상으로 직무교육을 실시했다.
이번 교육은 직장 초년생으로서의 기본소양을 습득하고, 조직생활에 빠르게 적응할 수 있는 기초지식을 습득하기 위해 진행됐다.
K-water 충청지역본부는 청년인턴을 선발하기 시작한 2009년 이후 현재까지 총 105명의 지역인재를 채용했고, 올 상반기 중 5명을 추가 채용할 예정이다.
K-water 충청지역본부의 지역인재 전형은 대전, 충·남북 소재 지방대 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 6개월의 인턴 과정을 거친 후 총 채용인원 중 20%를 뽑는 제도다.
K-water 충청지역본부 관계자는 “향후 청년인턴 경력자의 신입사원 채용기회를 확대함으로써 지역인재 발굴 및 지역사회 일자리 창출에 기여할 것"이라고 말했다.
심형식 기자 letsgohs@cctoday.co.kr