대전시교육청 '2004 교원연수 운영 방향' 발표
특히 올해는 연수 대상을 교감까지 확대하고 인원도 지난해 60명에서 160명으로 대폭 늘렸다.
교원연수 운영방향의 중심내용은 현장교육의 내실화를 위한 교원 능력제고, 자발적 연수·연구활동 지원강화, 수요자 중심의 연수운영 및 연수기회의 확대, 연수 운영의 내실화 및 질적 제고 등이다.
주요 연수계획을 보면 교육현장 변화에 따른 관리자(CEO)로서의 조직관리 및 새로운 리더십 비전 공유, 리더의 역할 제고 등을 위한 초·중등 교장, 교감을 대상으로 하는 관리자 리더십 직무연수가 올 5월 중에 계획돼 있다.
이번 연수에는 교장과 교감 각 80명씩 160명을 민간기업에 위탁해 2박3일간 연수시킬 계획이다.
또 연수 프로그램의 현장 적합성을 높이기 위해 현장교원의 의견을 폭넓게 수렴하고, 실질적·구체적인 교육현장의 문제 해결에 도움이 되는 연수 프로그램을 편성키로 했다. 또 현장교원을 강사나 지도요원으로 활용할 예정이다.
시 교육청은 이번 연수를 통해 교원의 전문성 신장과 함께 변화하는 교실, 희망을 주는 대전교육 실현을 기대하고 있다.