특히 `공무원들의 자질향상 방안' 및 `금산발전 방안' 등이 문제로 출제됨으로써 새로운 아이디어 발굴 및 군정발전 선구자 역할 증대로 주인정신을 갖게 하는 계기가 되고 있다.
또한 응시대상을 6급 이하 일반직, 지도직, 기능직 공무원에서 별정직, 운전원까지 확대 시행함으로써 전 공무원의 동참 분위기를 조성하고 있다.
군은 소양능력평가 우수자에게 매월 1일 실시하고 있는 다함께 하는 열린마당 행사시 표창을 수여하고 벤치마킹 참여기회 우선 제공 및 지원금을 보조하는 등 각종 인센티브를 부여하고 있다.