이번 면접은 의용소방대 신규임용 희망자 19명을 대상으로 임용 절차의 공정성과 투명성을 확보하고 유능한 대원을 선발하기 위해 추진됐다.
면접 심사는 소방행정과장과 관련 팀장 및 의용소방대연합회장, 여성회장등이 참여해 인성과 봉사정신, 적극성, 협동성 등 심사표에 의한 질의답변 등 개별 면접으로 진행됐다.
최종 합격자는 신규 의용소방대원으로 지역사회 안전문화를 선도하고 화재, 구조, 구급 등 재난 발생 시 소방 활동 현장을 보조하는 등 지역사회의 안전 파수꾼 역할을 하게 된다.
태안=박기명 기자 kmpark3100@cctoday.co.kr