미래관리시스템은 조직과 개인의 성과를 향상시키기 위한 체계적인 절차와 조직의 비전과 전략을 중심으로 구체적인 목표를 설정해 목표의 달성 정도를 객관적 지표로 측정·평가해 피드백하는 일련의 과정이다.
이는 조직구성원들의 역량을 효과적으로 극대화하기 위한 전략적 조직관리시스템으로 투입보다는 결과를, 통제보다는 자율과 책임을 중시하고 있다.
미래관리시스템은 공주대학교가 국립대학으로는 두 번째로 도입하는 것으로 미래지향적인 대학발전은 물론 교직원 발전에 크게 향상될 것으로 기대하고 있다.
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