한국조폐공사-한국기술교육대 맞손
상태바
한국조폐공사-한국기술교육대 맞손
  • 이인희 기자
  • 승인 2019년 06월 20일 19시 24분
  • 지면게재일 2019년 06월 21일 금요일
  • 20면
  • 지면보기
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다
▲ 한국조폐공사는 20일 천안의 한국기술교육대와 임직원 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’을 체결했다. 한국조폐공사 제공

[충청투데이 이인희 기자] 한국조폐공사는 20일 천안의 한국기술교육대와 임직원의 데이터 활용분야 직무능력 향상을 위한 ‘디지털 인재양성 교육협약’을 체결했다.

협약에 따라 조폐공사는 한국기술교대와 협력해 온·오프라인 교육을 혼합, 최신 교육방식(플립러닝)을 적용한 맞춤형 교육과정을 개발·운영하게 된다. 플립러닝은 온라인을 통해 사전교육을 실시한 후 오프라인에서 실습위주의 교육을 진행, 교육의 집중도와 효과성을 극대화한 방식이다.

한국기술교대는 근로자직업능력개발법에 근거한 고용노동부 산하의 공학계열·인적자원개발 분야 특성화 대학으로 창의·융합형 인재양성, 직업능력개발 훈련, HRD 전문가 양성과 재직자의 평생직업능력 개발을 선도하고 있다.

조용만 조폐공사 사장은 “이번 협약은 4차 산업혁명 시대 보안·인증 서비스를 주도하는 공기업으로 도약하는 발판을 마련하기 위한 것”이라며 “임직원들의 역량이 한단계 더 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.

이인희 기자 leeih5700@cctoday.co.kr