충남도는 7월 1일자로 도 소속 기간제근로자 143명을 정규직(공무직)으로 전환했다. 도 소속 기간제근로자 431명의 33.1%에 해당하는 수치로, 임시·간헐적 업무, 고령자, 보충적 근로자 등을 제외한 인력이다. 직종별로는 시험보조 87명, 사무보조 19명, 포장관리 12명, 취사 11명, 청소 6명, 사육보조 4명, 시설물관리 등 4명이다. 도는 공공부문의 근로자의 낮은 보수와 근무조건, 고용 불안 등을 개선하고자 지난해 7월부터 정규직 전환을 추진해왔다. 1·2차 충남도 정규직 전환심의위원회를 통해 전환 조건을 연중 9개... [이선우 기자]
2018.07.01