과장급 이상 집중교육…이준식 부총리 "인사 혁신하겠다"
나향욱 전 기획관 파면 22일 공식 확정
교육부는 25일 오후 세종청사에서 실·국장 및 과장급 간부 80여명을 대상으로 공직가치와 관련한 집중교육을 했다.
이준식 사회부총리 겸 교육부 장관은 모두 발언에서 "최근 교육부 간부의 부적절한 처신과 행동으로 국민께 큰 실망을 안겨드려 다시 한번 사과드린다"며 "이런 일이 재발하지 않도록 간부 임용 시 공직관 검증을 강화하고 중대한 공무원 의무 위반에 대해서는 무관용의 원칙에 따라 제재 또한 강화하겠다"고 말했다.
이 부총리는 "본부의 일부 직위를 타 부처나 교육현장 전문가 등 외부에 개방하고, 현재 실·국장급 직위에 대해서도 적합성 여부를 원점에서 재검토해 적임자가 보직을 맡도록 상·하·동료 직원 간 의사를 반영한 인사를 하겠다"고 강조했다.
교육부는 국·과장급 직위를 신규 임용 또는 전보할 때 공직관, 교육철학, 윤리관, 성 관련 위반 경력 등을 검증하는 내부 시스템을 한층 강화하기로 했다.
5급 사무관 승진, 교육부 전입 직원에 대해서도 심층 면접을 강화하는 한편 고위 공무원의 성과 평가 때도 청렴도와 공직가치를 반영할 수 있도록 평가 체제를 개선할 방침이다.
또 이날 간부급 대상 집중교육을 시작으로 전 직원이 헌법, 공직가치, 성희롱 예방 등에 대한 교육을 연 2회 이상 의무적으로 받도록 할 계획이다.
이 부총리는 "교육부는 자라나는 학생들을 대상으로 정책을 펼치기 때문에 그 어느 부처보다도 높은 도덕성과 윤리의식이 요구된다"며 "한사람 한사람의 언행이 교육부를 대표한다는 사실을 염두에 두고 행동해 달라"고 당부했다.
막말 파문의 주인공인 나향욱 전 정책기획관에 대한 파면 징계는 22일 확정됐다고 교육부가 밝혔다.
앞서 중앙징계위원회는 19일 회의에서 나 전 기획관에 대해 공무원 품위 손상 등을 이유로 국가공무원법상 최고 수위 징계인 파면을 의결, 징계 의결서를 교육부에 송부했다.
이에 교육부는 고위공무원 임용권을 가진 대통령에게 파면에 대한 임용 제청을 해 22일 공식적으로 파면 발령이 났다고 교육부 설명했다.
나 전 기획관이 파면 발령에 불복할 경우 30일 이내에 소청심사위원회에 소청심사를 청구할 수 있다. yy@yna.co.kr