대전도시철도공사가 최근 발생한 기관사 부정채용 관련자에 대한 허술한 징계로 내부 반발을 사고 있다.

10일 대전도시철도공사 등에 따르면 대전도시철도노동조합은 경영진에 기관사 부정채용에 가담한 직원들의 징계 재심의와 비인사부서 배치, 재발방지 노사협의회 개최 등을 강력히 요구하고 있다.

오는 13일부터는 시청을 비롯해 정부청사역, 본사 앞에서 노조원 30여명이 참여하는 대전도시철도 부정채용 재발방지 대책마련 집회를 개최할 계획이다.

지난달 공사는 기관사 부정채용을 지시한 차준일 전 사장과 책임자인 경영이사를 해임하고 가담 직원들에 대해서도 정직, 감봉 등의 징계를 내렸다.

인사위원회를 통해 경영지원처장(1급)과 총무인사팀장(2급)은 정직 3개월, 내부 면접위원 종합관제실장(1급), 영업처장(1급), 총무인사팀 직원(5급) 등 3명은 감봉 1개월∼3개월의 징계를 받았다.

노조 측은 채용 비리 관련자에 대한 징계가 솜방망이 처벌에 그쳤다며 강하게 반발했고 본사 앞에서 농성도 벌였다.

공사와 노조는 대화를 통해 일부 요구사항을 검토하는 조건으로 농성을 중단키로 했다. 하지만 공사가 ‘징계 재심의 불가’ 등의 방침을 내놓자 노조 측은 집회 카드를 꺼내들었다.

노조 관계자는 “채용비리 관련자들에 대한 정확한 조사와 처벌을 요구하고 있다”며 “다만 경영진과 계속해 나누고 있는 만큼 최종 결정된 사항은 아니다”고 말했다.

양승민 기자 sm1004y@cctoday.co.kr
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