'절반이상' 자리 옮길듯

대전시는 이번주 중 조직개편과 맞물린 대대적인 인사를 단행할 것으로 보인다.

일부 구청의 반대로 난항도 적지 않으나, 더 이상 늦출 수 없다는 게 중론이어서 빠르면 26~27일경 실·국장급 인사를 시작으로 승진·전보인사가 잇따를 전망이다.

시는 염홍철 시장 취임 이후 지난 7월 한 차례의 인사에서 빈 자리를 채우는 소폭 인사를 하는 데 그쳤으나, 연말에는 정년이 2년 남은 44년생들을 대상으로 정책보좌관제를 도입하는 등 대폭인사를 추진하고 있다.

정책보좌관제 도입으로 5급 사무관급 이상 간부에서 예상되는 빈 자리는 모두 21명(부이사관 3명, 서기관 5명, 사무관 13명)이나 되고 현재 공석 중인 건설교통국장에 대한 자리메움도 예상돼 대대적인 자리이동 및 승진인사가 불가피하다.

시는 가급적 연공서열 위주로 하되 누구나 인정할 수 있을 정도로 객관적인 업적을 세운 공무원에 대해서는 발탁인사를 한다는 방침을 세우고 5개 구청과 협의를 거쳐 대부분 마무리했다.

그러나 오희중 대덕구청장이 시의 정책보좌관제에 대한 수용불가 의사를 고수하고 있어 대덕구 부구청장 인사는 이번에 제외될 가능성도 높으나 자체내 승진도 예상되고 있다.

이번 인사에서 Y·L씨등 2명의 부구청장은 개인신상과 직무대행을 이유로 배제될 가능성이 높고 나머지 부이사관급들은 대부분 자리를 이동할 것으로 예상된다.

서구 부구청장이 시로 입성해 국장직을 맡을 것으로 예상되고 있고 P 국장과 K 국장, L 본부장 가운데 2명이 자리가 비게 될 2곳의 부구청장으로 옮길 소지가 높다.

내년 1월 말까지 계속될 이번 시 인사에서는 공무원 절반 이상이 자리를 옮길 것으로 예상되고 있다.

시 관계자는 "인사의 숨통이 트이고 조직에 활력을 불어넣기 위해서는 정책보좌관제 도입이 불가피하다"며 "시간이 걸리더라도 대덕구청을 설득해 공평한 인사를 추진하겠다"고 말했다.

<朴新龍·李宣雨 기자>
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