투명경영으로 신뢰형성
한일시멘트는 모범적인 투명경영을 통한 노사간 신뢰형성으로 ▲'97년 외환위기 시 노동조합의 자발적인 임금동결과 복리후생비 반납 ▲2002년과 2005년 무교섭 임금타결 ▲장학재단 운영 등 열린 경영 및 기업의 사회적 의무를 모범적으로 실천한 점에서 높은 평가를 받았다.
노사문화 우수기업' 선정제도는 노사협력 증진을 통해 기업의 경쟁력을 제고하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 취지로 지난 2000년부터 시행하고 있다.
우수기업으로 선정된 기업에게는 3년간 세무조사 유예, 신용보증 시 보증한도 우대 등의 혜택이 주어진다.
이번 노사문화 우수기업에는 180개 기업이 신청했으며 1차 서류심사와 2차 사례발표를 거쳐 총 82개 사가 선정됐다.