예정된 임기를 6개월 앞당겨 퇴직한 ETRI의 임모 소장이 퇴직 3일 전인 지난달25일 이메일을 통해 "24일 노조측이 자신을 방문, 한 연구원의 인사평가와 관련된 토론을 녹취하고 협박했다"는 내용을 연구원에 공개했다. "떠나는 마당에 노조의 실체를 밝히겠다는 것이 이유"라고 임 소장은 설명했다.
이에 맞서 노조도 지난달 26일 "노조원으로 활동하는 이모 연구원에 대한 '해고 표적' 부당 인사평가에 대한 증거를 잡았으며, 소장 재임 중의 기술료 인센티브 부당 지급 등에 대한 사실도 밝히겠다"는 내용의 메일을 전 직원에게 보내 노조와 연구원측이 충돌 조짐이 보이는 양상이다.
임 전 소장은 문건을 통해 "당시 부당평가를 지시한 적이 없으며 평가제도를 통한 정당한 결과"라고 말했다.
이에 대해 노조측은 "노조원으로 일하는 이모 연구원이 '원장 퇴진운동'이나 '직원? 처우 개선' 등에 대한 활동으로 인해 인사고과에서 계획적인 표적 평가를 받았다는 사실에 대한 증거 확보가 필요했다"며 "녹취는 그런 부당평가를 입증하기 위한 것으로 차후 법적인 대응을 할 계획"이라고 밝혔다.
노조측은 또 "임 소장이 전 직원에 이메일을 보내 사실을 알린 것은 해당 연구원에 대한 명예훼손의 의도"라고 불만을 나타냈다.
양측이 이렇게 대립하는 가운데 내부 조정도 지연되고 있는 상황이어서, 사태 해결의 앞길은 험난할 것으로 보인다.