27일 도에 따르면 올해 공무원 선발은 4회에 걸쳐 실시하며 4월 중 시행되는 제1회에는 9급 행정직 30명(장애인 3명 포함), 세무직 3명, 사회복지직 5명, 사서직 2명, 소방사 120명 등 모두 160명을 뽑는다.
6월 중 실시되는 제2회 선발때는 9급 환경직 5명, 기계직 2명, 전기직 2명, 화공직 1명,? 농업직 5명, 임업직 2명, 수산직 3명, 토목직 6명 등 26명이며 제3회(8월)에는 7급 행정직 2명, 수의직 2명 등 4명, 제4회(11월)에는 농촌지도사 8명, 생활지도사 1명, 학예연구사 3명 등 모두 12명을 뽑는다.
이번 시험부터는 양성평등제가 처음으로 도입돼 5명 이상 선발예정 직렬에 이 제도가 적용된다. 시험결과 남녀의 성비 균형이 최소 30%에 미달하는 경우에는 합격선 -3점 이상 범위에서 부족한 성의 응시자 가운데 일정 인원을 추가로 합격시키게 된다.
원서는 충남도청 도민봉사실과 시·군청 민원실에서 교부하고, 원서접수는 시험일정에 따라 도청 도민봉사실에서 접수할 예정이며 우편접수도 가능하다.