대전시 ‘도전팀장제’ 유명무실
민선 6기때 매듭 못지은 사업
해결에 초점… ‘새로운 일’ 안보여

[충청투데이 최정우 기자] 대전시가 야심차게 도입한 ‘도전팀장제’가 민선7기만의 색깔을 입히지 못했다는 지적이다.

올 초 시는 '도전팀장제'를 도입했지만 민선6기때 매듭짓지 못했던 주요현안사업 해결에만 초점을 맞추고 있을 뿐, 민선 7기만의 주요현안사업은 전무한 것으로 나타났다.

25일 시에 따르면 도전팀장제는 지난해 12월 실·국별로 1~2개의 현안사업을 선정하고 지난 1월 1일자 인사에 맞춰 각 사업에 도전할 팀장을 공모한 결과 18개 사업에 팀장이 임명돼 운영되고 있다.

앞서 지난달 21일 허태정 대전시장과 민선7기 현안사업 도전팀장과 팀원 70여명이 참석한 가운데 주요사업 해결 방안 모색을 위한 간담회를 개최 후 도전팀장제를 도입했다.

도전팀장들이 해결해야 할 18개 과제는 시가 해결해야 할 현안이 무엇인지는 명확하게 드러나 있다.

그러나 문제는 시가 ‘해결해야 할’ 현안과제에만 국한돼 있을 뿐, ‘새롭게 해야 할 일’에 대한 비전을 제시하진 못하고 있다는 것이다.

도전팀장들이 주요현안 해결을 위해 팔 걷고 나서고는 있지만 사실 상 민선 7기만의 내로라하는 정책은 반영돼 있지 않다.

특히 허 시장이 후보시절 제시했던 △미래전략산업 육성 기술창업 강국 실현을 통한 스타트업 육성 △청년·신홍부부 임대주택 공급으로 청년층 인구이동방지 및 저출산 문제 개선 △국가 도시정원 ‘둔산 센트럴파크’ 조성 △시민참여예산 확대 △미세먼지 저감 프로젝트 가동 등 5대 공약의 초석을 다질 수 있는 근거를 찾기가 쉽지 않다는 의견이 나오고 있다.

그나마 가시적으로 창업기반팀의 ‘실패박물관’ 건립, 자치분권팀의 대전형 자치분권 비전마련·풀뿌리 주민자치 구현, 주택팀의 대전드림타운 3000호 공급 등과 같이 손에 꼽히는 일부 과제를 제외하고는 대부분 허 시장 취임 이전에 진통을 겪어왔던 현안사업들이다.

이 뿐만이 아니다.

도전팀장들의 18개 현안사업이 제대로 추진되고 있는지에 대한 중간평가도 미흡한 상황.

시는 도전팀마다 본격적인 업무 활동을 펼쳐 하반기 중 다수 시책들이 다양한 목표를 달성해 낼 것으로 보고 있지만 제대로된 기준도 없이 각 실·국에서 생성해내는 보도자료가 언론에 노출될 경우 스크랩 하는 방식이 오는 10월 도전팀별 성과보고대회를 개최하는 기준이 되고 있다.

상황이 이러하자 일각에서는 ‘과거’의 사업을 마무리하는 것도 중요하지만 시민들이 공감할 수 있는 민선7기 만의 정책이 실현될 필요가 있다고 목소리를 높이고 있다.

지역 경제계 한 관계자는 “도전팀장제에 참여한 사무관급은 20년 내지 30년을 공직에 몸담아온 전문가인 만큼 그간 매듭짓지 못했던 현안사업을 비롯해 팀장과 팀원이 모두 같이 참여함으로써 ‘무엇에 도전하고 어떻게 준비해야할지’에 대한 민선7기의 책임론을 되짚어 볼 필요가 있다”고 말했다.

최정우 기자 wooloosa@cctoday.co.kr
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