[충청투데이 이봉 기자] 아산시는 지난 23일부터 시청 상황실에서 과장급 이상 간부공무원을 대상으로 직무성과평가 개인과제 인터뷰를 진행 중이다.

23일부터 29일까지 4회에 걸쳐 진행 중인 이번 인터뷰는 과장급 이상 간부공무원이 1차적으로 선정한 2~3개의 성과과제에 대해 평가자인 시장, 부시장, 국장과의 공개 인터뷰를 통해 과제를 보완하고 확정 후 과제에 대한 이행과정과 성과를 평가하는 방식으로 이번 직무성과평가 개인과제 인터뷰는 성과 중심의 조직 관리로 시민 만족 행정을 실현하고 공직자의 업무 잠재력을 극대화하고자 시행됐다.

또한 이번 인터뷰는 기존과 달리 전 직원이 각 국별, 부서별 업무를 공유하고 협업을 강화해 일하는 조직 분위기를 조성하고자 시청 내 각 부서에 설치된 방송채널을 통해 생방송으로 송출되고 있다.

오세현 아산시장은 인터뷰 시작 전 올해는 민선7기 본격적인 업무 추진의 해로 시정운영 방향이나 주요사업 달성 등 시정을 책임지고 있는 간부공무원들과 눈높이를 맞추어 공동으로 노력하고 책임지는 분위기를 조성하고자 인터뷰를 개최하였음을 밝히며, 국· 부서별 핵심업무에 대해 정확히 숙지하고 어떠한 노력과 과정을 통하여 성과를 달성할 것인지에 대한 의지 표명을 주문했다.

아산시는 이번 인터뷰 후 개인과제에 대한 보완과정을 거쳐 시민이 체감할 수 있는 성과목표를 확정하여 추진할 예정이며, 간부공무원을 주축으로 시 산하 전 공무원이 하나가 되어 한층 더 업그레이드된 시정 성과를 창출할 것으로 기대하고 있다.

아산=이봉 기자 lb1120@cctoday.co.kr

저작권자 © 충청투데이 무단전재 및 재배포 금지