市 “연봉으로 보면 인상돼”
민주노총 민주일반인연맹 공공연대노동조합은 3일 대전시청 북문 앞에서 ‘대전시의 정규직전환 금여삭감에 대한 시정조치’를 요구하는 규탄대회를 열었다. 노동조합은 대전시청사 환경미화 근로자의 경우 기존 월 217만을 받았지만, 정규직 전환 후 213만원으로 4만원 가량이 되려 줄어들었고 주장했다.
이들은 “여성미화원의 경우 정규직으로 전환되면서 오히려 월급이 줄어들었고, 주차관리원의 경우도 인상이 거의 되지 않았다”라며 “대전시의 이번 임금 결정은 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 명시된 것과 다른 방향을 향하고 있다”고 전했다.
이어 “시는 명절 상여금과 복지포인트 등을 포함하면 연봉 전체가 올랐다는 주장만 펼친다”며 “기본급자체가 줄어든 것에 대해선 시가 해명하지 않고 있다”고 설명했다. 특히 이들은 시 산하기관 하천관리사업소와 연정국악원, 농업기술센터 등은 월급이 오른 반면 미화원들만 월급이 줄어 형평성에 어긋난다고 지적했다.
하천관리사업소의 경우 기존 급여 210만원에서 정규직 전환 후 235만원으로 약 25만원이 인상됐으며 연정국악원 12만원, 농업기술센터는 21만원 가량이 인상된 것으로 알려졌다. 그러나 시청의 미화원은 4만원이 삭감됐고, 주차요원은 1만원 인상에 그치며 형평성 논란을 제기한 것.
이영훈 공공연대노동조합 부위원장은 “이번 사태는 지난해 대전시가 광역시 중 정규직 전환에 앞장서 고용노동부 모범기관으로 선정됐다는 대내외 평가에 심각한 오류를 보이고 있다”며 “전환 시 임금조건을 일관된 기준으로 하지 않고 부서별로 맡겨놓으면서, 행정착오와 편의주의에 의해 문제가 발생됐다”고 주장했다. 이에대해 대전시 관계자는 정규직전환 TF의 처리지침에 따라 결정한 사안이라고 설명했다.
시 관계자는 “시 내외부 인사들로 구성된 TF가 정한 처리지침에 따라 문제없게 결정한 사항”이라며 “정규직 전환 이후 월급이 낮아 보일 수는 있지만 기본급과 더불어 급식비, 명절상여금, 복지포인트, 기타 수당 등 모든 급여를 합산하면 연봉으로 봤을 때 기존보다 높은 급여를 받게 된 것”이라고 말했다.
이정훈 기자 classystyle@cctoday.co.kr