KIRD의 '인재개발 컨설팅'은 과학기술인 전문성 개발을 목적으로 연구기관 인재육성 체계설계와 실행계획 수립을 심층 지원하는 자문서비스이다.
올해 공모결과 국가과학기술연구회(NST) 소속 출연연 6개, 연구관리전문기관 3개, 공공연구기관 2개 등 총 11개 연구기관이 지원 대상기관으로 선정됐다.
올해는 KIRD-대상기관-수행기관 간 3자 협약을 통해 컨설팅이 착수됐고, 대상기관이 희망하는 수행기관을 직접 지정하는 등 ‘수요자가 중심이 되는 컨설팅’으로 진행한다.
대상기관은 KIRD와 함께 수행비용의 50%를 분담함으로써 단순히 컨설팅 결과를 제공받는 기관이 아니라 컨설팅 주체가 돼 주도적으로 사업에 참여하게 된다.
대상기관별 자체 컨설팅 TF팀과 HR 업무 관계자가 진단과 제도설계 과정에 적극 참여하도록 유도해 현장에 즉시 적용 가능한 컨설팅 결과를 도출할 예정이다.
컨설팅 분야별 수요는 교육훈련체계 수립 5건, 경력개발체계 수립 4건, 조직문화 활성화 3건, 연구몰입 환경조성 2건, 교육과정 개발 및 우수인력 양성전략 각 1건 순이다.
출연연은 기술환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 구성원 전문성 확대 및 연구환경 개선을 위한 제도 수립을 주로 요구했다. 연구관리전문기관은 최근 이슈가 되고 있는 국가R&D사업 관리 효율성을 높일 수 있는 인재양성체계 마련에 수요가 집중됐다.
컨설팅은 KIRD가 제공하는 분야별 수행가이드에 따라 진행되며, 과학기술인 역량개발과 조직문화 조성을 위한 해결책을 제시한다.
조성찬 원장은 “KIRD는 인재개발 컨설팅을 다각적으로 지원함으로써 연구기관이 4차 산업혁명을 주도하는 핵심축으로 성장하도록 돕겠다”고 말했다.
조재근 기자 jack333@cctoday.co.kr