모집부문은 행정(19명)과 전산(3명)으로 대졸수준 22명을 뽑을 예정이며, 전체 채용인원의 35% 이상을 비수도권 인재로 선발할 계획이다.
사진·생년월일·출신 학교 등의 항목을 입사지원서에 기재하지 않는 '블라인드 채용'을 전면 도입해 채용의 공정성을 높이고 직무 적합성을 중심으로 지원자를 평가하게 된다.
지원서는 내달 18일까지 공사 채용 홈페이지(hf.incruit.com)로 제출하면 되며, 서류·필기·면접 전형을 거쳐 선발되면 12월말부터 공사에서 근무하게 된다.
공사 관계자는 “직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 공사에 가장 적합한 인재를 뽑을 계획”이라며 “선발된 신입직원들은 별도의 인턴기간 없이 정규직으로 바로 임용될 것"이라고 말했다.
한편 대전시의 경우 내달 12일 오후 2시 충남대 인재개발원 3층 창의실에서 채용설명회를 진행 할 계획이다.
최정우 기자 wooloosa@cctoday.co.kr