29대까지 모두 공직자 출신... 임기 단명 사례 잇따라
이번 공모… 민간 7명·공무원 3명
“개방형 취지 살리고 임기보장해야”
국내 대표적인 과학대중화 기관인 국립중앙과학관 수장 인선에 대전지역 과학계의 눈이 쏠리고 있다.
공개모집이라는 말이 무색하게 역대 관장 선임이 모두 공직자 출신으로 이뤄져 첫 민간 기관장이 나올 수 있을지 관심이 모아진다.
인사혁신처는 16일 국립중앙과학관 제30대 관장 공개모집 서류접수를 마감한 결과 총 10명의 지원자가 접수했다고 17일 밝혔다. 면접은 9월말쯤 진행될 것으로 예정되고 있어 빨라야 10월 중순경 최종적으로 관장 선임이 이뤄질 것으로 전망된다.
이번 과학관장직 지원자 중 최종신분 기준으로 현직 공무원 신분은 3명, 민간은 7명이다.
과학관장 직위는 임기제 고위공무원 가등급이어서 현직공무원이 임용되면 임기는 2년이다. 공무원이 아닌 사람이 개방형 직위에 임기제공무원으로 임용되면 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 3년을 보장한다고 규정돼 있다. 그러나 개방형직위가 무색하게 현재까지 민간에서 임용된 적이 한 차례도 없어 역대 29명의 관장 중 임기를 3년 이상 보낸 이는 4명에 그친다.
정해진 2년의 임기를 채운 이도 6명뿐이며 현 관장까지 포함하면 5대 연속 임기 중반 하차다. 정부부처 출신 인사가 연이어 부임해 정해진 임기도 채우지 못하고 자리를 옮기거나 그만두게 되는 사례가 비일비재했다는 얘기다. 정부의 필요에 좌지우지돼 관장 개인이 능력을 발휘해 책임경영을 펼쳐나가기 어려운 구조가 계속되고 있는 것이다.
이 때문에 개방형 직위의 취지를 살리면서도 무엇보다 임기 보장 등 인사 원칙을 세우는 것이 중요하다는 지적이 나오고 있다.
지역과학계 한 관계자는 “정부가 과학관장 직에 대해 계속해서 낙하산 인사 등의 비난이 나오는 것에 많은 생각을 해봐야 한다”며 “또한 공무원을 선임하더라도 기관 중요성과 위치에 걸맞게 충분한 임기를 보장해줄줄 알아야 한다”고 말했다.
홍서윤 기자 classic@cctoday.co.kr